Վայ, տղաներ: նոր կաղապարի առաքման ժամանակը!! Հա, տես, թե որքան երջանիկ է մեր մարքեթինգի աղջիկը:
Դե, մինչ այս նկարը տեղադրելը, իմ սրտում մի երկընտրանք մնաց. Մի ընկեր, ով ունի մեծ քանակությամբ «linkedIn» կապեր, ինձ սիրալիր խորհուրդ էր տալիս. Հեյ, Հարրի: Լավ չէ աղջկան հրավիրել կաղապարների հետ կանգնելու, հատկապես մեծ ժպտացող դեմքով: Արի, կաղապարի արտադրությունը պետք է շատ լուրջ դեպք լինի, լավ: Կարո՞ղ է տեխնիկական տղան, ով փոխարինելու համար ձեռքի տրամաչափ կամ նկարչական թուղթ է պահում, շատ ավելի հարմար կլիներ:
Այդ պահին, ինչպես նա նշեց, ցավում եմ, որ դժվարացնում եմ մեր թիմը, քանի որ այն, ինչ արեցի, անլուրջ տպավորություն թողեց սիրելի ընթերցողների համար: Կարծես լսարանի աչքերը գրավելը իմ հրապարակման միակ նպատակն է: Հետևաբար, այս անգամ ես մտադիր էի անել այնպես, ինչպես նա առաջարկեց, լինել ֆորմալ որպես «իսկական» կաղապարագործ: Հետո, գործընկերներիս օգնությամբ լրջորեն արեցի առաջին նկարը։ ինչպես ստորև ներկայացված նկարում, իմ ոսպնյակի առջև ցուցադրված են միայն կաղապարներն ու ապրանքները՝ պաշտոնական և մաքուր, բոլորն էլ ճիշտ են: բայց ինչ-որ բան կորած եմ զգում…
Երբ ավարտեցի լուսանկարները, և պլանավորում եմ հետ գնալ: Մեր «90-ականներից հետո» աղջիկն ասաց՝ կարո՞ղ եմ լուսանկարել այս կաղապարով: Ես ասացի, իհարկե! Հետո նա սկսում է կաղապարով բոլոր տեսակի «պրոֆեսիոնալ» կեցվածքներ անել, ինչպես անձնական սելֆի է անում, իսկ արտադրամասի մյուս աշխատողները ծիծաղելով փակվում են տեսախցիկի առաջ, հանկարծ սեմինարի մթնոլորտը դառնում է ջերմ ու ներդաշնակ։ Մեր թիմի անդամները գոհ են իրենց ելույթից, և նրանց ժպտացող դեմքերի վրա դրսևորվում էր ձեռքբերումների զգացում…
Լավ, գործիքների պատրաստումը պետք է լինի լուրջ և ճշգրիտ դեպք, բայց աշխատանքը ուրախ տրամադրությամբ կատարելը կարող է նաև կարևոր լինել մեր աշխատողների համար: Ինչպես գիտեք, երբ ծրագրի ժամկետը սուղ է, մեր աշխատողները հաճախ արտաժամյա աշխատում են, նույնիսկ գիշերում, որպեսզի պահպանեն առաջատար ժամանակը և պահեն մեր հաճախորդներին տրված խոստումը: Ընթացքում հոգնած ու լարված են, եթե հնարավոր է մեր հարգանքն ու գնահատանքը ցույց տալ իրենց աշխատանքին ու արտադրանքին, ինչո՞ւ ոչ։ Երբ նրանք փայլում են իրենց «վարպետությամբ», չթողնե՞նք, որ մեր ծափերը լսեն։ Գործիքները սառն են, բայց ջերմություն թիմից:
Այժմ շատ գործիքավորող ընկերությունների սեփականատերեր բողոքում են. ավելի ու ավելի դժվար է դառնում աշխատողներ հավաքագրելը, անկախ դիզայներներից, ինժեներներից կամ մեքենաների շահագործումից: Հատկապես «90-ականներից հետո» խմբի համար, քանի որ նրանց կարծիքով, կաղապարներ պատրաստելու արդյունաբերության մեջ շատ զվարճանք չկա: Նոր սերունդն ունի աշխատելու իր սահմանումը, երջանկությունը դառնում է ավելի ու ավելի կարևոր գործոն թիմը կառուցելու և ամրապնդելու համար:
Այսպիսով, սիրելի ընթերցող, ի՞նչ եք կարծում, ինչ-որ ուրախ տեսարան դնելը մեր ամենօրյա աշխատանքում, հանգստացնել թիմին, երբ գործընթացը ոչ լարված է, թե՞ ոչ: խնդրում ենք ցույց տալ ձեր վերաբերմունքը՝ ընտրելով նկարը ներքևից երկուսից:
Հրապարակման ժամանակը՝ հոկտ-27-2020